Alza del salario mínimo impulsa el empleo, pero genera alertas por informalidad y calidad laboral
El incremento del 23% del salario mínimo en Colombia continúa generando debate. Aunque durante los primeros cuatro meses de 2026 la tasa de desempleo cayó a 9,4%, el nivel más bajo registrado para este periodo en más de dos décadas, un informe de Anif advierte que comienzan a evidenciarse efectos sobre la calidad del empleo y la estructura salarial del país.
Según el análisis, el número de trabajadores formales que reciben exactamente un salario mínimo pasó de 3,3 millones a 3,6 millones de personas durante el primer trimestre del año. Al mismo tiempo, disminuyó la cantidad de empleados que ganan salarios ligeramente superiores, lo que refleja una mayor concentración salarial alrededor del mínimo legal.
El estudio también señala que el aumento salarial ha ampliado la brecha entre trabajadores formales e informales. Cada vez más personas que laboran en la informalidad perciben ingresos por debajo del nuevo umbral salarial, dificultando su transición hacia empleos formales.
Además, sectores intensivos en mano de obra como la agricultura, el comercio y la industria muestran un desempeño más débil en generación de empleo, mientras que actividades financieras, profesionales y la administración pública lideran el crecimiento laboral.
Otro dato que preocupa es que cerca del 90% de los nuevos empleos creados en 2026 están remunerados con un salario mínimo, reduciendo el espacio para ofertas laborales con mejores ingresos.
Anif concluye que, aunque los indicadores de desempleo muestran resultados positivos, es necesario evaluar el impacto del aumento salarial no solo por la cantidad de empleos generados, sino también por la calidad de las oportunidades laborales y la evolución de los ingresos de los trabajadores colombianos.